Buzdağının altı...

27.06.2010 05:28

Atilla Özdür

Yeşil sermaye, başörtülü istihdama yanaşmıyormuş. Araştırmalar, yorum ve gözlemler, bunlarla ilgili nihaî değerlendirmeler tarafgirlikle malûl insanoğlu tarafından yapıldıkları için, daima izafidir...

Ekonomide tam istihdamın imkansızlığı gibi, kamuoyu anketleri de hiçbir zaman objektif olamazlar.
“Yeşil sermayede bile başörtülüye iş imkanı yok, ekmek kapısı kapalıdır” deniliyorsa, bu iddia ve gözlemlere, doğruluk payına rağmen yine de kuşkuyla yaklaşmalıdır...
İş Bankası’nda masa pencere silip temizleyen, ortalığı süpürüp toparlayan, çay kahve hazırlayıp tevziat ve ikram görevlerinde hizmetli olarak istihdam edilen kadınların arasında bir tek bile başıörtülü hanım göremeyebilirsiniz... Amma gidiniz Asyabank’a, Kuveyt’e ya da Türkiye Finans’a, çay kahve hizmetinde bulunanlar beri dursunlar, tevdiat servisinde istihdam edilenleri sanırsınız ki, Tekbir’in tesettür defilesine çıkmışlar...
“Yeşil sermayede bile başörtülüye iş yok” denildiğinde bu sermayeyi katmanlara, nicelik ve niteliklerine göre tasnif ederek ayırmak gerek... Özellikle faaliyeti itibarıyle halkla iç içeliğine göre...
¥
Eskiden üst baş, giyim kuşam levazımatının marka etiketleri, bu nesnelerin iç tarafına dikilerek yapıştırılırdı. Çarşı pazardan satın alınan mutfak kiler levazımatı da, meyvesinden sebzesine kadar cümlesi dışa görüntü vermeyen kese kağıtlarına konulmuş halde file torba ya da zenbiller içerisinde taşınırlardı. Lokantaların da pencereleri perdeli olup, içeride atıştıranların yiyip içtikleri dışarıdan görülemezdi...
Yeme içme, giyme binme levazımatı statü ve sınıf unsuru olarak değerlenmeye başlayınca, çalışan kadının görüntüsü de işyerleri için bir anlamda itibar ve saygınlık simgesi olup çıktı...
Olup çıkmadı, oldurulup çıkarıldı...
Eleman arayanların gazetelerde yer alan ilanlarına bakınız, adaylarda “Prezentable” şartının tüm özelliklerden önde zikredildiğini göreceksiniz...
Bir şirketin, halkla iç içeliğinin dışında kalıp diğer şirketlerle dar çerçeveli ilişkilerinde görevlendirilecek elemanların genellikle kadın olması ve görüntüsünün de “Prezentable” özellikleri taşıması, o şirket sermayesi için hayati önem taşımaktadır...
Otomobil lastiği reklamlarında anadan üryanlığına ramak kalmış bir cinsi latifin kullanılması neyse, şirketlerin holdinglerin ve fabrikaların satınalma, muhasebe, sekreterya dallarında istihdam edilecek bayanların Prezentable’lıkları aynı şeydir.
Cinsi latifin kullandığı şampuanından ötürü fark edilebiliyor hale gelmesi ve getirilmesi, Prezentablılaşması demek olup kadınlığın meta pazarındaki istismarına işarettir...
¥
Üniversiteli kadınlar, özellikle Hukuk ve İktisat mezunları eğer başları örtülü ise iş bulmakta zorlanıyorlarmış...
Din iman, Allah Peygamber, Cennet-Cehennem tanımayan ve paranın tek ilâh olarak kabul gördüğü kapitalist bir ortamda Müslümanca yaşamanın imkansızlığını ortaya koyar bu zorlanma...
Şirketler, Mütesettir Uzmanları kadrolarının görünür yerlerine yerleştirdiklerinde ciro kaybıyla karşılaşırlar... Başı örtülü lisans ve lisans üstü eğitimli bayanlar da ille çalışmak istediklerinde, Sultanhamam üniversitesinde kısa bir eğitim alıp doğru posta, Kapalı Çarşılara, Mahmutpaşa yokuşlarıyla, kıyı köşe körfezlerdeki “market’lere baş vurmalıdır. Hayatın gerçeğidir bu...
Faks: 0224 331 89 66

VAKİT

  • Yorumlar 0
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
PANO
KARİKATÜR
Tüm Hakları Saklıdır © 2001 Haksöz Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 212 635 43 75 | Faks : 0 212 631 55 27 | Haber Yazılımı: CM Bilişim